Sziasztok!

Arról szeretnék néhány szót szólni, hogyan is néz ki a titkárnők világa, ma.

Egyáltalán: ki lesz ma titkárnő?

  • Aki nem talál végzettségének, diplomájának megfelelő állást.
  • Vagy, aki középfokú végzettséggel rendelkezik, beszél -vagy legalábbis ért- valamilyen idegen nyelvet, a számítógépet ismeri, netalán meg tud írni egy levelet.
  • Sokan csak átmeneti jelleggel vállalnak valamilyen irodai állást, amíg befejezik felsőfokú tanulmányaikat.

Leginkább a fenti kategóriákból kerülnek ki a titkárnők, adminisztrátorok és az  asszisztensek.

De vajon ők elgondolkodtak már azon, hogy ez csak parkolópálya az életükben? Innen nem fognak tudni továbblépni, mert nincs meg az elkötelezettségük a munkájuk iránt. Azért dolgoznak ezek az emberek titkárnői állásban, mert jobbhíján dolgozni kell valahol. Aztán amikor a munkahelyükön egyre szaporodó kihívásokkal kényszerülnek szembenézni , rájönnek arra, hogy nem jó helyen vannak, és azonnal a munkahelyváltáson kezdenek el gondolkozni.

Ez az a pont, ahol egy személyre szabott jövőtervezés sokat segíthet. A jövőterv nem egy bűvös szó, egy képlet, amit csak néhány kiválasztott ismerhet. Ez egy olyan átfogó kérdéssor, amivel pontos képet kapunk önmagunkról, elvárásainkról, arról merre tartunk az életben és hová szeretnénk eljutni.

Talán még annyit a fentiekhez, hogy kialakulóban van egy izgalmas kezdeményezésem, aminek keretében a jövőtervről is többet fogtok megtudni!

De azt hiszem már ennyit elég lesz, legközelebb folytatom!

A legközelebbi találkozásunkig, mindenkinek szép napot!

Ne feledjétek, várom hozzászólásaitokat, véleményeteket, esetleges tiltakozásaitokat!

Sziasztok:anna

Szerző: titkarnomami  2008.07.21. 02:49 Szólj hozzá!

Címkék: kezdeményezés jövőterv munkahelyváltás

A bejegyzés trackback címe:

https://titkarnoklub.blog.hu/api/trackback/id/tr67577501

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása