Sziasztok!

Technikai oldalról is megközelíteném a titkárnő- vagy titkárnőasszisztensi munkakör betöltőjének profilját.

Tényleg, valójában nem is lehet tudni, hogy titkárnő asszisztens, vagy titkárnőasszisztens? Láttam már annyiféle álláshirdetést, és a lényeg mindig ugyanaz  amikor jobban megnézi az ember lánya! Na mindegy! :)

Mindjárt megvilágítom a problémám gyökerét, leírom az asszisztensi munkakört néhány szóban.

Az alkalmas asszisztens így néz ki: feladata az ügyvezető munkájának szervezése, napi feladatainak összehangolása, kapcsolattartás a cég ügyfeleivel, prezentációk készítése.

Szerintem ez egy jólképzett titkárnő feladat leírása is lehetne!

További követelmények: precíz munkavégzés, megbízható személyiség, jó kommunikációs készség, probléma megoldó képesség, rugalmasság, önálló munkavégzésre való hajlam, terhelhetőség, szervezőkészség.

Még mindig úgy látom, hogy semmiben nem különbözik egy átlagostól kicsit jobb titkárnőtől az asszisztens.

Technikai készségek: gyakorlott szinten irodai szoftverek használata (Word, Excel, Power Point, internet).

Ez még továbbra is lehetne egy titkárnő feladatköre is. :)

Nyelvtudás: általában angol vagy német üzleti nyelvismeret tárgyalási szinten.

Napjainkban nem lehet már olyan állást találni, ahol ne lenne szükség legalább angol nyelvtudásra.

Meglátásom szerint nincs lényegi különbség a titkárnő és a titkárnőasszisztens munkakör között!

Persze lehetnek eltérések ha egy specifikus területen dolgozó vállalat keres titkárnő asszisztenst, de nagy átlagot tekintve elmondható, hogy ha valaki titkárnői munkakörben dolgozik, nyugodtan megpályázhat egy titkárnő asszisztensi munkahelyet is!

Tanulságként megállapíthatjuk, hogy a legjobb területen dolgozunk, van előrelépési lehetőségünk, egy kis odafigyeléssel még karrierépítésben is gondolkozhatunk!

Legközelebb innen folytatom, remélem velem lesztek akkor is!

Nagyon várom a hozzászólásokat, véleményeteket, kritikáitokat! Írjatok bátran!

Mindenkinek szép napot kívánok!

Sziasztok:anna